(成都金通四院電力培訓學院2012年曾服務的四川省電力公司樂山電業局“TTT企業內部培訓師培訓訓練營”報道)。按照國家電網四川省電力公司“1234”內訓師培訓目標，做好內訓師數量上的儲備，打造一支授課技能精湛的高素質內訓師隊伍，近期，國家電網樂山電業局舉辦了為期3天的“TTT企業內部培訓師培訓訓練營”。省公司優秀人才、樂山局內訓師，樂山局基層單位部分領導以及基層單位推薦的有潛質的員工作為學員參加了培訓。此次培訓在樂山電業局教培中心舉辦。
教培中心在各單位上報的參培名單里面細心甄別人選后，先后進行了多次內部調查，最終在全局內挑選了106人參加了于本次“ＴＴＴ企業內部培訓師訓練”，中心特邀請了北京大學、清華大學EMBA客座教授、國際職業培訓師協會會員劉教授授課（劉教授簡介http://www.873327.tw/s.asp?id=112）。
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在前兩天的培訓課程中，參培學員分成四個組，系統地學習了作為一名企業內部培訓講師所應該具備的基礎知識和職業素養，同時從多個方面學習了心理把控、基本訓練、語言方式、語言技巧、課程設計、表達技法、案例分析、培訓流程、綜合演練等等十幾個板塊的眾多內容。在學習過程中，各組成員在老師的指導下，分別以競賽的形式來強化訓練內容，并不斷完善個人的講課方法和實戰技巧。
培訓最后一天，學員都身著正裝、精神抖擻，像一個個沖破泥土、掀翻石塊的雨后春筍，想要超速成長。其中33名學員將前兩天學到的授課技巧和自己精心準備的課件用講課的方式展現給大家。學員在講課的時候，余下的學員都擔當評委打分，并為講課學員指出優缺點及提出相應建議，反饋給講課的同學，通過這些意見建議的收集達到針對性的提升。
參加培訓的學員都表示，沒培訓前覺得自己是不錯的，但培訓之后感覺要學習的東西還非常多，要想成為一名出色的、合格的內訓師還是要從各個環節不斷學習，掌握更多的知識，才能在今后的職業生涯中取得成績。（譚洪英 周友燕）
信息來源：四川省電力公司
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