成都金通四院企業管理咨詢企業內訓培訓機構服務方式
With Chengdu gold service four enterprise management consulting enterprise training training institutions
【通過咨詢By consultation】
深入企業，并且和企業管理人員密切結合，應用科學的方法，找出企業存在的主要問題，進行定量和確有論據的定性分析，查出存在問題的原因，繼續創新宏觀調控思路和方式，實行定向調控，激活力、補短板、強實體，提出切實可行的改善方案，抓住發展中的突出矛盾和結構性問題，定向施策，聚焦靶心，精準發力。進而指導實施方案，使企業的運行機制得到改善，提高企業的管理水平和經濟效益。
【通過培訓Through training】
根據培訓需求，制定針對性培訓方案，通過講授、訓練、沙盤模擬等方式進行培訓。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力，提高個人和組織的業績，為您打造一支精兵強將隊伍，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。
【通過服務Through service】
課前進行詳細調研，與貴企業負責人一起確定培訓需求，然后根據內訓需求進行專業方案配置，再確定內訓時間，進行內訓，內訓結束后進行跟蹤服務！
