《領導干部高品質行政溝通實戰培訓課程》
《領導干部高品質行政溝通實戰培訓課程》
十八大強調指出，“創新行政管理方式，提高政府公信力和執行力，推進政府績效管理。倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。” “通過國家政權機關、政協組織、黨派團體等渠道，就經濟社會發展重大問題和涉及群眾切身利益的實際問題廣泛協商，廣納群言、廣集民智，增進共識、增強合力。” “廣泛協商，廣納群言、廣集民智，增進共識、增強合力”，體現了領導干部管理方式轉變的重要性。同時，“上下同欲者勝，”良好的溝通是打造組織凝聚力及和諧社會核心競爭力的基礎。
黨的十八大以來，中央高度重視領導干部隊伍建設，習近平總書記就如何打造合格干部隊伍，尤其是領導干部，發表了多次講話，提出了好干部“五條標準”，對干部提出“三嚴三實”要求，告誡黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，“要以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等同志為榜樣，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人”，要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”。
十九大報告提出，要堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
黨的十九大明確指出：“堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平”。中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。打鐵必須自身硬。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。
明確選拔培養好干部的重要性，要建設一支宏大的高素質干部隊伍。人民需要好干部。時代為好干部的成長創造了條件搭建了舞臺，我們也在通過完善制度努力營造各類優秀人才脫穎而出的社會氛圍。隨著全面從嚴治黨步伐的推進和每位干部的積極努力，定會涌現出大批德才兼備的好干部。
黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。要堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部，選優配強各級領導班子。注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。大力發現儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部。統籌做好培養選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作。認真做好離退休干部工作。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。各級黨組織要關心愛護基層干部，主動為他們排憂解難。
人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，鼓勵引導人才向邊遠貧困地區、邊疆民族地區、革命老區和基層一線流動，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。
《領導干部高品質行政溝通實戰課程》
►課程對象 各企事業單位領導干部、管理者、儲備干部等
►課程時間 2天(6小時/天)
►課程目標
1．了解行政溝通的涵義與最佳境界
2．掌握有效行政溝通的技巧應用
3．學習如何與你的上級有效溝通
4．學習與同事及下屬的有效溝通
5．學習與不同類型不同性格的人溝通技巧
6．掌握行政溝通的協調藝術
7．掌握行政溝通中的行政控制措施
8．掌握用國學的溝通智慧修煉行政溝通能力
《領導干部高品質行政溝通實戰課程》
目錄
第一章 行政溝通的涵義與最佳境界
第二章 有效行政溝通的技巧應用
第三章 如何與你的上級有效溝通
第四章 與同事及下屬的有效溝通
第五章 與不同類型人溝通的技巧
第六章 行政溝通的協調藝術
第七章 行政溝通中的行政控制措施
第八章 用國學的溝通智慧修煉行政溝通能力
課程詳細大綱請咨詢課程顧問
黨政培訓課程體系
Party and government training curriculum system
►兩學一做 形勢與政策
►專項課程體系建立與課程開發
服務流程
Service Process►
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